よくあるご質問

FAQ

FAQ

アドベンチャー研修

プレジャー研修

学校向けサービス

アドベンチャー研修

参加資格について

年齢制限はありますか?

小学生低学年からお年寄りまで年齢に関係なく体験いただけます。

身長・体重制限はありますか?

100センチ以上の方であれば、どなたでもご参加いただけます。
また、体重に関する制限はありません。

最低何人から対応可能ですか?

アドベンチャー研修のご利用は8名様からとさせていただいております。

体力のない人でも参加できますか?

体力・運動神経は関係ありません。
参加者の中で、病気や身体的なものでご心配なことがある場合はお気軽にご相談ください。

アドベンチャー研修について

アドベンチャー研修ってハードですか?

一部の野外アクティビティは、ダイナミックなチャレンジを必要とするものもありますが、基本的に特別な体力や運動神経が必要なものはありません。使用する野外アクティビティの選定は研修テーマや参加者の状態によって変えていますので、心配いりません。

どういった業種の企業が多いですか?

これまで野外研修に来られたクライアント企業さまの業種は「IT産業」「製造業」「ブライダル産業」「サービス業」「運輸・通信業」など様々です。特に業種の偏りはなく、幅広い業種の企業さまから支持されています。また、企業の大小も様々ですが、大企業さまのご利用が多いです。

合宿じゃないと研修はうけられないでしょうか?

1dayの研修プログラムでも実施可能です。ただし、1dayの場合は参加人数によっては扱うアクティビティに制限がある場合がございます。

自分たちで研修を行えるようにトレーニングしてもらうことはできますか?

はい、可能です。野外研修施設の場合は、一部研修施設貸出も行っています。詳しくはお問い合わせ下さいませ。

アドベンチャー研修施設について

何月~何月まで使用可能ですか?

雪の積もり具合にもよりますが、3月末~12月くらいまで使用可能です。

一度の研修で何人まで対応可能ですか?

一度に200人くらいまでは対応可能です。

施設内に更衣室はありますか?

着替え用のテントを2つご用意しております。

貴重品の管理について、保管できる場所はありますか?

貴重品につきましては、自己管理をお願いしております。

寒さ対策はどうなっていますか?

基本的には、ご自身で防寒具などの着用をしていただきますが、冬の時期にはジェットヒーターを完備しています。また、ホッカイロ等もご準備しています。

施設周辺の宿泊施設について

那須の施設には宿泊できますか?

あいにくですが、マーヴェラスアドベンチャー那須には宿泊施設はございません。
ですが、提携ホテルのご紹介やご予算に合わせた近隣の宿泊施設のピックアップサポートはさせていただいております。

那須での宿泊は、1人辺りどれくらいの予算を見ればいいですか?

栃木県那須は、観光地のためコテージのような割安宿や研修施設を併設した合宿所、ホテルまでさまざまなクラスの宿泊がございます。
最安値は1泊5,000円程度から、平均的には8,000円~10,000円程度で宿泊できます。
(ただし、宿泊日や時期によって変動いたします。)
いらっしゃる目的に応じて、最適な宿泊施設をピックアップしご提案することも可能です。詳しくはコンサルタントにご相談くださいませ。

天候不良時の対応について

野外アクティビティが天候不良でできなくなった場合、どのように対応していますか?

弊社では、「組織開発」「社員の能力開発」の観点で研修テーマの設定を行い、そのゴールを達成するための手段として野外アクティビティを使用していきます。そのため、野外アクティビティが使用できなくなった場合でも、近隣の室内施設に切り替えて同テーマでの研修を継続することが可能です。

室内研修になった場合、研修効果が薄れることはありませんか?

弊社では、研修目的に応じたプログラム設計をしております。アドベンチャー研修で扱う同テーマの体験を室内研修でも扱うことができるため学習効果に差はございません。

野外アクティビティの中止判断はどのようにしていますか?

研修実施の判断については、LOP(Local Operation Procedure)をもとに判断し、そのフローに従って開催可否の最終決定をさせていただいております。悪天候等の影響で開催の変更又は中止の判断が必要になった場合、当日の朝もしくは前日に弊社担当者より結果を代表者に報告し、開催の可否を決定致します。

アドベンチャー研修開催にあたって

動きやすい服装とありますが、どの程度の運動を想定した服装で来ればいいですか?

マーヴェラスアドベンチャー那須では、ハイエレメントに登るアクティビティを行う可能性もございます。丸太を登る動作を行ったり、高所で協力し合って作業をすることもあるため、「汚れても大丈夫な服装」「動作を行うのに支障がない服装」「すべりにくい靴(スニーカー)」をお勧めいたします。また、室内アクティビティの際は、床に座ったり、簡単に身体を動かすワークを行う場合がございます。そのため、「汚れても気にならない服装」「長時間立っても疲れない靴」でお越しください。

研修に必要な荷物(軍手や雨具、防寒具など)を、事前に施設に送ることは可能ですか?

はい、可能です。受取日の指定が必要な時期もございますので、担当コンサルタントとご調整をお願い致します。

腰痛や運動に自信がない参加者から質問を受けていますが、当日実施する内容についてどの程度伝えても良いですか?

研修のゴール達成の目的から、アクティビティの内容をお伝えいただくことはできるだけお避けいただくほうが適切です。健康状態や既往症により参加を心配される参加者につきましては、研修実施にあたって参加者全員にご記入いただく事前調査票をもとに個別配慮させていただく旨をお伝え下さい。

アクセスについて

東京から那須の施設まで何時間くらいかかりますか?

車ですと、2時間半くらい。
新幹線ですと、東京⇔那須塩原が1時間10分ほど、それから路線バスで40分程です。

最寄り駅の那須塩原駅から施設まで送迎はありませんか?

弊社では出来かねますので、基本的にはお客様自身に施設まで来ていただいています。
別途、費用はかかりますが、バスの手配は可能です。

車での施設への乗り入れは可能ですか?

可能です。施設内または施設近隣にも駐車場もございます。

プレジャー研修

海洋研修開催にあたって

ダイビングライセンスを持っていなくても参加できますか?

はい、可能です。

一度に何人まで対応可能ですか?

扱う研修テーマによって異なりますので、一度お問い合わせくださいませ。

何月~何月まで利用可能ですか?

11月には海がシケてしまうので、11月~3月中旬までは原則承っておりません。

泳げない人もいるのですが参加できますか?

はい、問題ありません。

航空券やホテルの手配もしていただけますか?

原則、お客様自身にご予約いただいていますが、ご要望に合わせて航空券や宿泊プランのオススメはさせていただいております。

研修実施にあたって

1日でもお願いすることはできますか?

弊社では、人材の育成・組織課題の解決を目的とした研修プランの策定を行っていますので、基本的には、2日~お受けしておりますが、どうしても1日しか時間が取れないとのことでしたら、ご相談くださいませ。

土日祝など、休日に研修をお願いすることも可能ですか?

はい、可能です。

過去の研修はどのようなスケジュール感のものが多いですか?

弊社に研修をご依頼いただく場合は、1泊2日、2泊3日でのご依頼がほとんどです。ただ、社員研修旅行などで例外的に1日でお受けすることもございます。詳しくは貴社の研修目的に最も近い過去の事例をご紹介することが可能ですので、一度、お問い合わせくださいませ。

対象層から何名かだけ選抜して、他社と合同で研修を受けさせることは可能ですか?

現在、公開型研修として近日の開催予定はございません。ただし、公開型研修は定期的に開催をしておりますので、次回開催が決定いたしましたら優先的にお知らせをすることも可能です。優先案内をご希望の方は、問い合わせフォームよりご連絡下さい。

講師派遣の場合、会場はどのくらいの広さを見ておけばいいですか?

ワークを行うにあたって十分な広さが必要になるため、通常の会議室などの収容人数ではなく、以下の広さを参考にしてくださいませ。

~30名まで 200平米程度
30~50名まで 300平米程度
50~100名まで 400平米程度
100名以上 500平米以上

ただし、会場の形、レイアウトによっても使用できるかどうかの可否は異なります。
はじめて弊社にご依頼いただく場合は、研修運営上、下見をさせていただくこともございます。詳細はコンサルタントとご調整をお願い致します。

研修の効果検証をしたいのですが、何か方法はありますか?

弊社では、研修テーマに沿った効果検証についてもさまざまな角度からサポートをさせていただいております。これまでに行ったフィードバックとしましては、

・アンケート分析を使用した研修前後での能力比較
・研修中に関わらせていただいたトレーナーからのフィードバックレポート
・メインファシリテーターからの組織全体レビュー
・ワーク中の取り組みや行動変化についてのレポート

などのオリジナルレポートを作成した実績がございます。
扱うテーマによって対応できるサポートが異なりますが、出来る限りご要望にお答えいたしますので担当コンサルタントまでお気軽にお申し付けくださいませ。(一部サービスは有料オプションです。予めご了承くださいませ)

研修レポートをいただけませんか?

はい、可能です。研修レポートには受講生の変化や各体験アクティビティの研修意図、講師のコメントなど研修の振り返りや報告書として使用できるものにお作りします。研修レポートの作成に関心のある方は、担当コンサルタントへお尋ね下さい。

研修の最後に全員で成果物として記念に残るものを作りたいのですが可能ですか?

はい、可能です。受講生が研修後も、研修で学んだことを思い返すことのできる記念品を作成することが可能です。詳しくは、お問い合わせ下さい。

ファシリテーターの指定、指名は可能ですか?

ご希望がある場合には、社内スケジュールを調整いたしましてご希望のファシリテーターの予定を確保させていただきますが、指名料がかかる場合があります。

大人数での開催の場合、担当するトレーナーによって学習内容に差がでる怖れがあると思いますが、どのような体制になっていますか?

弊社では、主席トレーナーである加藤の指導のもとトレーナー教育を行っている為、すべてのトレーナーが共通の目的に沿って研修を進行していきます。そのため、学習内容に差が出る心配はありません。

お弁当の手配も可能でしょうか?

はい、可能です。

研修中、怪我をした場合の補償はどのようになっていますか?

弊社加入の保険体制のもと、対応させていただきます。
詳しくは、担当コンサルタントへお尋ね下さい。

参加人数の変更はいつまで可能ですか?

原則、契約書の取り交わしを行った後は受付けていませんが、仮に、直前のご変更等があった場合はご相談ください。

支払いの時期、分割などの相談には乗ってもらえますか?

弊社では、原則、研修開始前までに研修費用のお支払いをお願いしております。
貴社さまの経理手続き上どうしても難しい場合は、弊社経理との協議のうえ、ご対応につき判断させていただいております。

学校向けサービス

子供向けに研修を行ってもらうことは可能ですか?

はい、もちろん可能です。マーヴェラスラボでは、アクティブラーニングを学校教育に積極的に取り入れていただけるよう、プロジェクトアドベンチャーを使ったアドベンチャー教育を提供しています。オリエンテーション、修学旅行などの学校行事から、部活動まで幅広く行っておりますので、詳細はお問い合わせください。

学校ではなく、子どものスポーツチームでも対応はしてくれますか?

はい、もちろん可能です。最近では、少年野球やサッカーなどチームワークを必要とするスポーツチームやジュニアアスリートに、こうしたプロジェクトアドベンチャーが積極的に取り入れられております。弊社でも、駿台学園高等学校の女子バレー部のチームビルディングプログラムやジュニアサッカーチームへのトレーニングなどの実績がございます。詳細はお問い合わせください。

学校まで来てもらって研修をしてもらえますか?

はい、可能です。通常は学校の体育館やグラウンド、もしくは近隣施設を使用して行います。

講師派遣の研修はされていますか?

はい、行っております。ご指定の場所に弊社のトレーナーを派遣し、研修を実施することができます。

参加を促しても輪に入れない子がでないか心配です。どうフォローされていますか?

弊社の研修は、全員が参加できるような環境作りとトレーナー配置を心がけております。なかなか輪に入るのが苦手な子やコミュニケーションを積極的に取れない子もいると思いますが、クラスの中で自然にコミュニケーションが取れるよう配慮しますのでご安心ください。

子どもたちが体験から学べるようどのような工夫をしていますか?

マーヴェラスラボでは、「体験から振り返り、日常に活かす」ことを重視しています。そのため、体験から学んだことが普段の友達関係や部活動、学校生活にどう関係があるのか?をしっかりと振り返る時間を設けています。また、その時にはトレーナーが入り、質の高い振り返りをサポートしています。子どもたちが活動から気づき、改善し、学んでいくことができるようなプログラム設計になっていますので、ご安心ください。

プログラム内容などは、全てお任せしても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。ただし、マーヴェラスラボでは、「体験を通して、どのような生徒になってほしいのか?」という目的から逆算してプログラム設計を行います。そのため、掲げられている教育方針や目的に沿ってプログラムを組むことで、より効果が出ると同時に、研修後も効果が持続するものと考えています。具体的なテーマがない場合はご相談ください。過去の事例から適切なテーマをお選びいただけるよう、弊社コンサルタントがサポートさせていただきます。

1日の中で、できるだけたくさんのアクティビティを体験させたいのですが、そういったカリキュラムを組んでもらうことはできますか?

はい、もちろん可能です。体験を中心とした場合でも、野外体験の目的に沿った研修プログラム設計をすることができます。詳しくは、お問い合わせ下さい。

Masaaki Sakamoto

代表取締役会長/主席トレーナー

人財育成家、慈善活動家。
専門分野はリーダーシップ開発、組織開発。ビジネスマン、トップアスリート、オリンピック選手などのべ5万人以上の指導実績を持つ。人の能力を最大限に引き出す型破りな育成手法により、業界・職種を問わず、あらゆる人と組織に変革をもたらす。
「無名のアスリートを世界大会金メダル獲得、オリンピック出場に導く」「中小企業を100億円企業に育てる」「少年院に出入りする非行少年少女・親子1000人以上の問題解決を行う」「数多くの企業や経営者を成功に導く」など、多方面で実績を残し、各界からの信頼も厚い。
2016年、世界最高峰の教育手法を持って、人と組織における教育のニュースタンダードを打ち立てるべく、マーヴェラスラボを設立。
【主な受賞歴】
・青年版国民栄誉賞「人間力大賞」受賞
・人間力大賞 準グランプリ受賞
・文部科学大臣奨励賞受賞
・衆議院議長奨励賞受賞
・社会貢献者表彰受賞

Yuichiro Toyama

代表取締役社長/トレーナー

1992年愛知県生まれ。横浜国立大学教育人間科学部卒。
大学では開発学を専攻。カンボジア・フィリピンなど途上国におけるトップダウン社会の仕組みを目の当たりにする中で、根本的な問題解決のためにリーダー教育に強い関心を持つ。その中で人材教育を行っていた坂元と出会い、坂元が行っていた体感研修を通して、人が行動変容していくのを何度も目の当たりにする中で「人材教育で、人は必ず良くなれる」ということを確信。リーダー教育において自分が求めていたものと一致していることに感銘を受ける。
大学卒業と同時に坂元から誘いを受け、マーヴェラスラボの創業メンバーとなる。
入社後すぐに任された石垣島の研修施設マーヴェラスプレジャーの立ち上げでは、ダイビングと人材教育を組み合わせた新しい価値創出が全国のクライアントから圧倒的支持を受け、オープンから半年足らずで大手レジャーサイトで軒並みランキング1位を獲得。オープンから僅か1年で石垣島No.1のマリンショップに育て上げた。
その後、マーヴェラスラボ経営本部マーケティング責任者として手腕を発揮。2018年以降、新サービスの開発に携わってきた。
2019年、株式会社マーヴェラスラボ代表取締役社長に就任。

David Dongchul Bae

取締役CVO

1964年韓国生まれ。
韓国・中国・日本で7社を経営、グローバル人材育成研究、ビジネスマッチング、経営コンサルティングのプロフェッショナル。
1983年に渡米しクラーク大学・大学院にて経営修士号(MBA)を取得、帰国後に韓国空軍将校として勤務。
その後は旅行産業界にてトップコンサルタントとして活躍し、2000年、日本に「韓流ブーム」を巻き起こし、日本人観光客数を6割増加させて観光産業発展に寄与。観光業界振興と外貨獲得に貢献し、35歳の時に韓国最年少の企業家として金大中大統領から大統領賞を受賞した。
また、サムソン電子と九州電力とのベンチャー事業立上げに尽力し、日本海に光ケーブルを通しサッカーワールドカップ日韓戦のリアルタイム配信実現にも貢献するなど、日本と深い関わりを持つ。
経営者として手腕を発揮しながら、高校生を無償で受け入れASEANリーダーとして育成する事業にも長年携わるなど、人材育成にも力を入れる。2000年代初頭に韓国民間初の未来予想シンクタンクである「アジア未来人材研究所(Asia Futures HR Institute」を設立。
2010年、THE JAPAN TIMEより「ASIAをリードする次世代100人のCEO」に選任される。日本においてはパソナグループのグローバル戦略顧問などで活躍。
『2030年富の未来図』は韓国でロングセラーとなり、日本では2011年1月発売後Amazon Japanで1位に。2013年10月に中国でリライト版が出版される。日韓中含めたASEAN全体のグローバル戦略顧問を務める。

Shinsuke Matsuda

取締役/トレーナー

シンガーソングライター(ユニバーサルミュージック所属)
株式会社OHANA創業者
株式会社SOUL LOVE代表

1977年、愛知県生まれ。
18歳の時、父親が巨額の借金を抱え家族がバラバラになったのを機に飲食業に飛び込み、10年の修行を経て株式会社OHANAを創業。
愛知県内を中心に飲食業を展開し、2009年「居酒屋甲子園」優勝、2011年度「第5回外食クオリティサービス大賞」全国7848店舗中NO.1受賞、2013年度経済産業省認定「おもてなし経営企業」選出。そのサービス品質・経営品質が高く評価される。
2015年、38歳で年商数十億に育てた事業を後進に譲り、シンガーソングライターに転身。自主制作でリリースされたアルバムがいきなり2,000枚の売り上げを突破。その後、東海ラジオレギュラー・パーソナリティー抜擢、台湾で1万人を動員したフェス『東亞流行音樂節』出演、ユニバーサルミュージックからメジャーデビュー決定など、アーティストとしての夢を次々と実現していく。
これまでに、読売TV『にけつッ!!』タイアップ、 TV東京、フジTV、CBCテレビ、NHK衛星放送に出演等、メディアに登場多数。
2018年にリリースした「桜が咲く頃、交わした約束」は短編映画まで制作され、スペインマドリード国際映画祭にて短編外国語映画最優秀賞を獲得した。

経営者時代から心理学・脳科学を始めとした様々な研修などに自己投資を続け、社内での人財育成にも力を注ぐ。その人材育成手腕が注目され、全国各地で数々の企業の組織開発や研修を実施。これまでに数千人を超えるリーダー育成を手掛けてきた。
代表の坂元とは10数年来の心の友。マーヴェラスラボ発足の経緯とビジョンに深く共感共鳴し、2019年、株式会社マーヴェラスラボ取締役・研修ファシリテーターに就任した。

Akira Katsuyama

社外取締役

株式会社ゴリップ 最高顧問
株式会社WIZAN holdings 代表取締役

1976年、京都府生まれ。23歳で独立して以降、設備関連・輸入販売などさまざまな業態で事業を立ち上げ、商才を発揮。

2005年に株式会社ゴリップを設立。 同年にサムギョプサル専門店「ベジテジや」を創業。以降、 2014年に熟成牛ステーキ専門店「Gottie's BEEF」、牛カツ専門店「京都勝牛」、2016年に肉が旨いカフェ「NICK STOCK」、2017年に肉が旨いパブ 「The NICK STOCK」、天ぷらPUB「勝天-GATTEN-」など立て続けに新業態をオープン。世界、直営/FC含めグループ計100店舗以上を展開し、『2017年度日経MJ店舗売上高伸び率ランキング』でNo.1を獲得した。

既存の概念に捉われない奇抜な販促アイデア・人材登用方法で外食サービス業界を切り開き、資本金100円から100億企業にした「勝山流経営哲学」は大きな注目を浴びており、講演・経営コンサルティング依頼が殺到。TBS「がっちりマンデー!!」、テレビ東京「ガイアの夜明け」ほか、テレビ・経済誌・新聞など数多くのメディアでも特集されている。

Mitsuhiro Ikeda

顧問

医学者、データアナリスト、プロスポーツトレーナー。
学術論文は国内外で53編、学会発表は100回以上にのぼり、優秀論文賞、テンセル大賞、スミセイ財団賞を受賞するなど、国内外問わず評価は高い。2017年、ノーベル化学賞受賞候補の共同研究者としても名を連ねる。
その高い分析力と多面的な知見からのアプローチ手法が評判を呼び、数多くの大手企業や自治体から監修依頼が殺到。
行動分析とデータベースを活かした人財配置、社内においての次世代リーダー育成システム構築、社員の健康管理コンサルによる医療費削減など、組織が抱える人財の課題に対しての高い解決力を持つ。これまで携わってきた業界・業種の組み合わせは1,000以上にも渡り、データベースは45万人以上。
共通の知人を通してマーヴェラスラボ創業者の坂元と出会い、坂元の人財育成手法やビジョンに強く共感。自身が企業人・アスリートなど多くの人財の特性分析に携わったノウハウを人財育成に活かしたいという想いから、マーヴェラスラボ顧問に就任した。

マーヴェラスラボでは、各プログラムの監修や人財の分析評価システム構築を行ってきた。また、分析と学術解析の観点を存分に活かし、日本国内外のリーダーシップを研究するプロジェクトを立ち上げ、日本初のリーダーに関する学問体系「リーダー学」を構築した。
主な著書に「『食べる時間』ダイエット」「身体改造法(共著)」「歩くとやせる(共著)」「乳幼児の歩きと走り動作の発達(共著)」など多数。

Yuki Hoshi

チーフトレーナー/クリエイティブディレクター

研修事業の運営において、企画から当日の設営スタッフマネジメントなどを担う責任者。また、アドベンチャー那須の安全管理、施設メンテナンス管理の責任者も兼任している。

Tetsuji Takiyama

トレーナー

3万人の組織を束ねたセールストレーナー、人財育成家。
これまで、創業者の坂元から人財育成を学びながら自身の組織を中心に育成・指導し、延べ1万人以上に体感研修などのトレーニングを提供。
「研修後、新規販売で初月から月間売上5千万円超え」など、現場で結果を出す営業マンを数多く輩出してきた。

Yushin Kuda

トレーナー

学校向けのプロジェクトアドベンチャー教育事業責任者。アドベンチャー教育を受けたい学校とアドベンチャー教育が行える施設・ファシリテーターをマッチングするプラットフォーム「アクティブラーニングラボ」を運営し、アドベンチャー教育の学校への普及を行っている。

Takao Aigase

トレーナー

沖縄県石垣島の「マーヴェラスプレジャー」における海洋研修・社員旅行事業責任者。ダイビングを使った世界初の人財育成コンテンツを筆頭に、マリンレジャーと人財育成の普及活動を行っている。

Yurie Akabane

コンサルタント

学校向け教育事業コンサルタント。これまでに駿台学園高等学校女子バレー部や筑波大学附属坂戸高校など、学校行事や部活動においてのプロジェクトアドベンチャー導入のサポートを行ってきた。

Mai Nagayama

経営企画/トレーナー/コンサルタント

企業向けコンサルティングサービス・研修事業コンサルタント。前職で都内大手銀行に勤め、支店長代理職を経験。個人営業・本部企画・セミナー講師など多岐に渡る業務に携わる。現在は、前職のキャリアを活かし、経営企画室でのプロジェクトマネージャーとコンサルタントを兼任。JR東日本やゼスプリインターナショナルジャパン、Plan Do Seeなど大手企業の担当コンサルタントとして組織課題解決に携わってきた。

Koharu Hidaka

営業企画/トレーナー/コンサルタント

企業向けコンサルティングサービス・研修事業コンサルタント。これまで、飲食店をはじめとしたいくつかの会社経営に携わり、100名以上のマネジメントや社員育成を経験。現在は、これまでの経験を活かし、営業企画とコンサルタントを兼任。NTTデータをはじめとした大手企業から中小企業の経営者コンサルティングまで、幅広い組織に対して問題解決に携わってきた。

Prev

一覧に戻る

Next