企業向けプログラム

【内定者向け】入社準備フォロープログラム 入社後、即戦力として活躍するための土台を形成

体感プログラムによって同期との深いつながりを生み、組織の一員としての帰属意識を構築します。
同時に、学生意識から社会人意識への意識変革を行い、自ら行動する主体性を身につけ、入社後どの現場に配属されても活躍できる「土台」を築きます。

FEATURE研修の目的・特徴

社会人生活に対する内定者の不安を払拭し、組織で協働するために必要不可欠な
「主体性」「貢献力」「コミュニケーション力」を体得します。

企業理念を浸透させ、働く目的を明確にする

一旦内定した企業でも、ちょっとした気持ちの変化で内定を辞退してしまう学生が多いのが近年の特徴です。入社前から企業理念を浸透させ、内定者の働く目的を明確化、自己成長意欲を喚起することで、入社後に即戦力として活躍するための前向きなスタンスを作ります。

成果を生み出すための基本を体得する

主体性
言われたことだけをやるのではなく、
自ら考え周囲に働きかけていくリーダーシップを獲得します。
貢献力
自分だけの視点ではなく、組織の成果に向かう貢献力を育成し、
チームを勝たせる人財を育成します。
コミュニケーション力
ビジョンの共有、報連相、仲間の支援など、
成果を作る土台となるコミュニケーション力を養います。

組織の一員としての人間関係構築力

SNSの発達や情報化社会で育ってきた「ゆとり世代」の若者は、人と深く向き合うリアルでの人間関係や、結果を求められるシビアな世界での協働作業に慣れていません。体感プログラムを通して、課題達成に必要な「人間関係構築力」を体得します。

MISSIONこんな課題を抱える企業さまに

  • 指示を待つだけで、自分から何ができるかを探そうとしない。
  • 極端に失敗を怖れ、一度の挫折や注意でへこたれてしまう。
  • 頭は良く自分なりの考えを持っているが、行動力に乏しい。

そのようにお考えの企業様はぜひ導入をご検討ください。

プログラム概要

受講対象
内定者
受講期間
1日間〜3日間(うち座学講義は出張可。応相談)
推奨人数
10人〜50人(最大100人)
カリキュラム
アドベンチャー研修、室内研修の組み合わせにより、カリキュラムを構成します。なお、出張講義の場合は室内研修のみとなります。
実施場所
マーヴェラスアドベンチャー那須
料金
【スタンダード価格】 1グループ(8名〜12名):300,000円/日〜

スケジュール(例:2日間)

1日目

9:00-12:00 オリエンテーション

・研修の目的
・研修のスケジュール
・チーム内自己紹介
・要素の抽出

1.要素の抽出
・社会・会社で求められる人財として必要な要素を抽出する
ex)チャレンジ精神、自主性、協調性など
⇒ここで出た要素を中心にその後のワークで体得していく

13:00-18:00 室内研修

【ワーク例】
・リーダー選出
・ビクトリーゲーム

2.個々の挫折・困難に打ち勝つやり抜く力を体得する
挫折・困難を突破する成功体験を積む
最後まで諦めないやり抜く力を磨く

2日目

9:00-12:00 アドベンチャー研修

【ワーク例】
・キャットウォーク

3.自分を知る・他人を知る
バディ(1対1)との信頼関係を構築する術を体得する
自分の強み・弱みを知り、仲間の強み・弱みを知る

13:00-18:00 アドベンチャー研修

【ワーク例】
・ウォール
・パンパーポール

4.仲間との達成
・自分の強みを活かし、仲間と目標達成する経験を積む
・チームワークの醸成
・人へ貢献する喜びを知る

5.コミットメントの獲得
・「決める」「コミットする」とは何か?を体得する

※スケジュール・プログラム内容はご要望に応じてカスタマイズ可能です。

プログラムの詳細を
資料でご確認いただけます。
【内定者向け】入社準備フォロープログラム 入社後、即戦力として活躍するための土台を形成

研修実績(企業一例)企業・団体を中心に、100社以上延べ1万人超の実績があります。

MARVELLOUS ADVENTURE Nasu