株式会社オートテクニックジャパン 様
「なぜやるか？」を明確に伝え、部下とのコミュニケーションをスムーズに進められるプロジェクトマネージャーが育ちました。
株式会社七黒 様
どんな状況でもモチベーションや自己意識が衰退しない、強い組織に成長できました。
東海大学駅伝部 様
選手たちが前向きに発言できるようになり、とても良い雰囲気で練習に取り組めるようになりました
株式会社エヌワンシステム 様
社員の色々な個性が引き出され、さらに「社員同士が協力して助け合える風土づくり」ができました！
日産自動車労働組合 様
議長同士の横のつながりや絆が強くなり、リーダーの人間力育成にも繋がりました！